דילוג לתוכן

ניהול הון אנושי ושכר

שירות מקצועי, פתרונות חכמים, הצלחות משותפות

מ.ש.ו.ב

שירות מקצועי, פתרונות חכמים, הצלחות משותפות

ניהול הון אנושי

חשבות שכר

בקרת שכר

תאגידים עירוניים

קבלני שירות

קורסים והדרכות

אודות החברה

מ.ש.ו.ב ניהול הון אנושי ושכר הוקמה בתחילת שנת 2022 בשיתוף פעולה ייחודי בין שלוש חברות מובילות בתחום ההון האנושי והשכר: מכלול תכנון ובקרת הון אנושי, שחק המומחים לשכר וברניר – שכר.

החברה מאגדת את המומחיות והניסיון העשיר של כל אחת מהחברות, תוך שילוב של עשרות שנות ניסיון בתחום ניהול ההון האנושי והשכר. כל זאת לצד תובנות מקצועיות נרחבות והון אנושי מובחר, במטרה להעניק ללקוחותיה גב מקצועי ושקט נפשי.

מ.ש.ו.ב מציעה מגוון פתרונות מותאמים אישית, הנשענים על המומחיות בתחומי הפעילות השונים. אנחנו מבצעים עבודה מקצועית, חוקית ויעילה, תוך הקפדה על רמה ואיכות שירות ללא פשרות.

הערכים המנחים אותנו

שירות איכותי וזמין

מענה מקצועי, אישי ובזמן

עבודת צוות

מצליחים יחד – בשיתוף פעולה וכבוד הדדי

מקצועיות

שאיפה למצוינות בכל תחום בו אנו פועלים

שקיפות ויושרה

ניהול קשרים עם לקוחות בהגינות ושקיפות מלאה

יוזמה וחדשנות

מציאת פתרונות יצירתיים וחדשניים לכל אתגר

יחס אישי ומסור

אנו רואים בלקוחות שותפים לדרך ומקפידים על שירות אישי ומקצועי

החברה מחויבת להעניק ללקוחותיה תחושת ביטחון, תוך טיפוח מצוינות ושמירה על ערך מוסף בעשייה המשותפת.

שותפים עסקיים

לקוחות ממליצים

עיריית אלעד
עיריית אלעד
מנהלת אגף הון אנושי
"אנחנו עובדים מול חברת משוב מספר שנים בתחומי השכר ומשאבי אנוש במסגרת העבודה השוטפת אנחנו מקבלים יעוץ שוטף, סיוע בבקרת שכר, סיוע בישום הסכמים קיבוצים חדשים. ליווי בתהליכי הסדרת שכר מול ועד העובדים ומול משרד האוצר. אציין כי מדובר בשירות מקצועי, מדויק, יעיל ומהימן. ניכר כי בחברה מועסקים מומחים בתחומים הרלוונטיים לשכר ותנאי העסקת עובדים ברשויות המקומיות".
מועצה מקומית שוהם
מועצה מקומית שוהם
מנהלת ההון האנושי
"השירות שאני מקבלת ממ.ש.ו.ב הינו מקצועי, אדיב, מהיר, זמינות גבוהה של הרפרנטים. אני נעזרת במ.ש.ו.ב בעבודתי השוטפת, המידע שאני מקבלת מסייע לי"
מועצה מקומית גבעת זאב
מועצה מקומית גבעת זאב
מנהלת מחלקת שכר
אנו עובדים עם חברת משוב בייעוץ שוטף. כידוע המשכורות בשירות הציבורי הם עניין מורכב, עם הסכמים חדשים חדשות לבקרים. ברצוני לציין שהייעוץ שאנו מקבלים מחברת משוב הנו ייעוץ מקצועי ומיידי , בכל מה שקשור לכח אדם ושכר, משלב הנוכחות, כגון תשלום עבור שעות חג ושבת, נוכחות של סייעות, חופשות וכו'' ועד לחישוב השכר, בקרת שכר, סיוע בטפסי 161, תשלומי פרישה בפנסיה תקציבית, דוחות לאוצר ולמשרד הפנים וכו'. אנו ממליצים בחום על עבודה עם חברת משוב.
מועצה מקומית בנימינה
מועצה מקומית בנימינה
משאבי אנוש
ברצוני להביע את שביעות רצוני הרבה מהשירותים הניתנים לי על ידי חברת משוב, ובפרט מהליווי המקצועי של אריאל. לאורך כל תקופת ההתקשרות אני נהנית משירות אמין, מדויק וזמין, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של מקצועיות ואחריות. אריאל מהווה כתובת מקצועית מהימנה, שמספקת מענה מהיר ויעיל לכל שאלה או צורך. אני ממליצה על חברת משוב בלב שלם.
מרכז השלטון המקומי
מרכז השלטון המקומי
ראש מנהל לימודים מוניציפליים
לחברת משוב יש הכרות מעמיקה עם המגזר המוניציפאלי ברמת התאוריה , חוקת העבודה והסכמי השכר הקיבוציים, מה שמייצר שיתוף פעולה בהכשרות מקצועיות , עדכניות ורלוונטיות לצו השעה . הידע של החברה מאפשר לבנות תוכניות קורסים וימי עיון עדכניים ולספק מענה והתייחסות לסוגיות ממשיות ואתגרים מהעבודה השוטפת של משתתפי הקורס .אנו , במינהל ללימודים מוניציפליים שבעי רצון משיתוף הפעולה המקצועי , מהשירות המהיר ומתן פתרונות לסוגיות שונות ומגוונות בזמן אמת וללא דיחוי .
עיריית רחובות
עיריית רחובות
סמנכ"לית משאבי אנוש
ברצוני לציין את הגורמים המקצועיים בחברה, מבצעים את העבודה באופן מקצועי הראוי להערכה, תוך מתן מענה מהיר, זמין וקבלת פתרונות בסוגיות שונות. חברת מ.ש.ו.ב מבצעת את עבודתה לשביעות רצוננו המלאה.
עיריית נתיבות
עיריית נתיבות
גזבר
ברצוננו לציין לטובה את הגורמים המקצועיים של החברה, במיוחד את רועי סגל, פבל צימבליסט והודיה נוב אשר מלווים אותנו בשוטף ולהמליץ עליהם כנותני שירות איכותי, מדויק עם זמינות גם בשעות לא שגרתיות תוך עמידה בלוחות זמנים.
עיריית הוד השרון
עיריית הוד השרון
גזבר
חברת מ.ש.ו.ב מנהלת עבורנו את מחלקת השכר בברשות, ומבצעת זאת על הצד הטוב ביותר, בצורה מקצועית, בזמינות מלאה, תוך מתן שירות איכותי ואישי לעובדי ומנהלי הרשו. אנו ממליצים בחום על העבודה עם חברת מ.ש.ו.ב.

תחומי פעילות

חשבות שכר

תחום חשבות השכר ברשויות המקומיות, בתאגידים העירוניים, בחברות הכלכליות, במתנ"סים ובעמותות, הוא תחום פעילות מאתגר ביותר הכולל:

ניהול הון אנושי

תחום ההון האנושי בשלטון המקומי הינו תחום דינמי, מגוון ועתיר ידע, אשר מאופיין בשנים האחרונות במעבר מניהול כח אדם לניהול הון אנושי שהינו חלק בלתי נפרד מניהול האסטרטגיה ברמה הארגונית.

בקרת שכר

סעיף 29(א) לחוק יסודות התקציב קובע שגוף מתוקצב או גוף נתמך לא יסכים על שינויים בשכר, בתנאי פרישה או בגימלאות, או על הטבות כספיות אחרות הקשורות לעבודה, ולא ינהיג שינויים או הטבות כאמור, אלא בהתאם למה שהוסכם או הונהג לגבי כלל עובדי המדינה או באישורו של שר האוצר.

תאגידים עירוניים

תאגידים (עירוניים ומים) הינם גוף מתוקצב/נתמך על פי הגדרות חוק יסודות התקציב. התאגידים מאופיינים בשונות ארגונית, עשייה מגוונת, וצורך בגמישות ויעילות.

קבלני שירות

בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשע"ב – 2011, נקבע כי למזמין שירות תהא הגנה טובה בתביעה אזרחית ופלילית אם הוכיח כי ערך בדיקות של בודק שכר מוסמך ופעל עפ"י הוראות החוק בנוגע לממצאי דוח בודק השכר.

קורסים והדרכות

חברת מ.ש.ו.ב מעניקה שירותי הדרכה למנהל ללימודים מוניציפאליים-"UniverCity" מבית מרכז השלטון המקומי. החברה מרכזת עבור ה"UniverCity" את הקורסים וימי העיון המקצועיים העוסקים בעולמות התוכן של משאבי האנוש והשכר ברשויות המקומיות.

דרושים

דרושים
דרוש/ה בודק/ת שכר מוסמכ/ת במשרה מלאה

מיקום: משרדי החברה: בראש העין וירושלים היקף המשרה: 100% משרה תיאור המשרה: אנו מחפשים בודקת שכר מוסמכת, בעלת ניסיון בעריכת דוחות ביקורת על העסקה של

דרושים
דרוש\ה מזכיר/ה

מיקום המשרה: משרדי החברה: בראש העין היקף המשרה: 100% משרה אודות החברה: חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון האנושי לארגונים במגזר הציבורי,

דרושים
רכז/ת משאבי אנוש

מיקום: משרדי החברה בראש העין, עבודה ממשרדי הלקוחות בהתאם לצורך. היקף משרה: 100% משרה אודות החברה: חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון

בין לקוחותינו