תאגידים (עירוניים ומים) הינם גוף מתוקצב/נתמך על פי הגדרות חוק יסודות התקציב. התאגידים מאופיינים בשונות ארגונית, עשייה מגוונת, וצורך בגמישות ויעילות. לצד זאת, עמימות בהנחיות והיעדר ידע בתחום שכר ומשאבי אנוש ביחס לגופים אלו, מביאים לחריגות שכר על פי סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, אי יכולת למקסם את פעילות החברה, והתאגדויות לדרישות שכר מצד עובדים. בנוסף, לרוב התאגיד אינו מחזיק יחידת משאבי אנוש, פיתוח ההון האנושי אינו נעשה באופן מיקצועי, הערכות עובדים ותכניות למידה לא מבוצעים באופן מיטבי, והעובדים מרגישים ללא מענה.

חברת מ.ש.ו.ב תספק לכם שירותי ייעוץ אסטרטגי וכלכלי בניהול מו"מ להסכם קיבוצי, דו"חות, אסדרות בקרות שכר, ייעוץ שוטף בשכר, פיתוח משאבי אנוש, וחוקי העבודה. כל אלו מביאים לחסכון כספי, מזעור סיכונים מול הרגולציה, מקסום פעילות התאגיד תחת מגבלות החוק, שביעות  רצון של העובדים, והכל תוך שמירה על התנהלות תקציבית תקינה.

בשורה התחתונה, מ.ש.ו.ב תעזור לכם להביא לחברה יעילה ומתפקדת, אשר העובדים בה מרוצים ועומדת בהוראות החוק.