ניהול ההון האנושי בשלטון המקומי והעסקי
מנהלת החטיבה- עדי דביר
הון אנושי – מנוע אסטרטגי לארגון
ניהול ההון האנושי במגזר הציבורי והעסקי עובר בשנים האחרונות מהפך – מניהול כוח אדם טכני לניהול הון אנושי אסטרטגי, המשפיע על כל רמות הארגון.
ברשויות מקומיות, בתאגידים עירוניים, בגופים ציבוריים ובחברות עסקיות – נדרש מענה מקצועי, שיטתי ומעודכן המלווה את כלל מחזור חיי העובד: מגיוס וקליטה ועד פרישה, תוך הקפדה על החוק, רגולציה, הסכמים והנחיות רגולטוריות משתנו, דיגיטציה, פיתוח וחדשנות..
במ.ש.ו.ב אנו מציעים ידע, ניסיון ופתרונות הוליסטיים – שמהווים חיזוק מקצועי ותפעולי ליחידות ההון האנושי. השירות ניתן במיקור-חוץ, בליווי צמוד בשטח או בתמיכה מרחוק – לפי צורכי הלקוח.
השירותים שלנו כוללים:
ייעוץ כולל בניהול ההון האנושי
ליווי מקצועי בניהול ההון האנושי לאורך כל מחזור חיי העסקה – גיוס, קליטה, תקינה, ניוד, סיומי העסקה ועוד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
הכנת מכרזים, פרסום, מיון מועמדים, ביצוע אבחונים מקצועיים וניהול ועדות קבלה.
ניהול מערך נוכחות
הקמה וניהול מערך דיווחי הנוכחות – כולל בקרות, תהליכי תיקוף ויעול ניהול שעות העבודה.
דוחות רגולטוריים ובקרה
הפקת דוחות חובה כגון דו"ח שכר שווה, מצבת כוח אדם, מדד ההון האנושי, תוך עמידה בדרישות רגולציה.
גיבוש נהלי עבודה
פיתוח, כתיבה והטמעה של נהלי עבודה סדורים בהתאם למבנה ויעדי הארגון.
ליווי בהסבת מערכות מידע
ייעוץ מקצועי בהטמעת מערכות HR ונוכחות – כולל אפיון, ליווי מכרז ובקרה על יישום.
גיבוש מבנה ארגוני
תכנון מבנה ארגוני מותאם ליעדי וצרכי הארגון, כולל חלוקת תפקידים וגבולות גזרה בין יחידות הארגון השונות.
ממשקי עבודה בין יחידות
בניית שיתופי פעולה וסנכרון בין יחידת ההון האנושי, השכר ויתר הגורמים הארגוניים.
תכניות עבודה, הדרכה ורווחה
בניית והטמעת תכניות עבודה שנתיות, תכניות הדרכה מקצועית ורווחה לעובדים.
ניהול וריכוז זמני של תחום ניהול ההון האנושי
שירותי החלפה זמניים לריכוז ההון האנושי וניהול כח האדם ונוכחות – למשל בתקופת חל"ד או היעדרות ממושכת.
פיתוח ארגוני והדרכות
ליווי בפיתוח מנהלים, גיוון תעסוקתי, בניית תכניות הכשרה, פיתוח מקצועי של שדרת הניהול וחיזוק תרבות ארגונית תומכת והובלת תהליכי שינוי.
הדרכות פרטניות
העברת הדרכות ייעודיות לעובדים ולמנהלים לפי צרכים ממוקדים בשטח.
הערכת עובדים
הטמעת תהליך הערכת עובדים – כולל תכנון, מדידה, משוב והטמעת כלי ניהול אפקטיביים.
מה לבחור בנו?
- מומחיות עמוקה בניהול המשאב האנושי בהתאמה למגזר הציבורי והעסקי.
- שירות מקיף – משלב הייעוץ ועד לביצוע בפועל
- צוות מומחים מקצועי ומנוסה
- היכרות מעמיקה עם רגולציה והנחיות המדינה
- שילוב בין חשיבה אסטרטגית לתפעול מדויק
- פתרונות מותאמים אישית – ולא תבניתיים
